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01 - Le Journal de l'Emploi

Emploi : services à la personne, le Groupe O2 recrute

miniature journal de l'emploi

A l’occasion du 4e Salon de l’emploi et de la formation organisé par le Réseau national des Missions Emploi, le Journal de l’emploi est parti à la rencontre des entreprises qui recrutent. TPE, PME, grandes entreprises de tous les secteurs d’activité recherchent aujourd’hui de nouveau collaborateurs comme le Groupe O2 un des leaders français du secteur des services à la personne. Dans cette édition notre invité est :  Jean-François Auclair, Directeur général de O2 Care Services.

O2 Recrute :  CDI à temps partiel ou temps plein

Avec 300 agences en France, dont 50 en Île-de-France, le Groupe O2 propose de nombreux postes en cette période de rentrée. En termes d’opportunités d’emploi,  rien qu’en Île-de-France ce sont 100 postes qui sont à pourvoir : garde d’enfants, aide ménagère ou auxiliaire de vie. Des postes en CDI à temps plein ou à temps partiel ouvert à tous de l’étudiant au sénior, avec une expérience ou un diplôme.

O2 peut vous former

Dans le cadre de sa politique RH le Groupe peut vous accompagner et vous former à ses métiers ! Si vous voulez vous lancer dans le secteur des services à la personne le Groupe O2 vous attends. Pour postuler sur ces offres d’emploi vous pouvez vous rendre directement dans un agence du Groupe. Mais le plus simple est de postuler directement en ligne sur www.o2recrute.fr.

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Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

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recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...