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T’inquiète… je gère

« T’inquiète… je gère » avec George Gabonian, fondateur de Harmlets

George Gabonian, fondateur de Harmlets,

A 12 ans, George a transformé son garage en espace de Gaming, parce que fréquenter des lieux de ce genre avec ses amis lui coûtait trop cher. Donc dès son plus jeune âge, il cherchait déjà des solutions aux problèmes qu’il rencontrait. C’est pourquoi il est devenu entrepreneur et a créé Harmlets. Cette entreprise a pour but de sécuriser des événements avec des foules. Elle offre la possibilité de faire appel à des secours et d’être localisé très rapidement. George passe deux heures par jour à essayer de trouver des problèmes et à les résoudre. Il confronte ses idées à la réflexion de ses amis, pour que ses idées ne soient pas que des illusions.

Kangae un site pour jeunes entrepreneurs

Et si vous avez entre 15 et 25 ans, vous avez des envies, des idées, des projets, rendez-vous sur kangae.fr. Kangae c’est le site qui donne le goût de se lancer. Découvrez d’autres témoignages de jeunes entrepreneurs dans « T’inquiète… je gère ».

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Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...