« Le journal de l’emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Emmanuel Gautret, directeur général du groupe Armonia.
Aujourd’hui, nous vous proposons un bon plan offre d’emploi dans le multiservices. Grâce au groupe Armonia, découvrez les métiers du service en entreprise.
Le groupe Armonia, qu’est-ce que c’est ?
Le groupe Armonia est un leader français du multiservices en entreprise. Fondée en 1974 par Patrick Thélot, cette société propose une gamme complète de services par l’intermédiaire des nombreuses filiales de son groupe. Chacune des filiales a développé des compétences liées à un cœur de métier spécifique. Les principaux métiers du groupe Armonia sont l’accueil, la sécurité et l’évènementiel. Chaque année, Armonia recrute près de 10 000 CDI et CDD.
Armonia recrute, pour qui et pour quoi ?
Durant les dix dernières années, le groupe Armonia a diversifié ses activités, notamment dans le secteur du BtoB (business to business), c’est-à-dire dans ses activités visant sa clientèle d’entreprises. Armonia a ainsi développé les métiers du multiservices dans l’accueil en entreprise, dans les musées, dans l’évènementiel ainsi que dans la sécurité. Aujourd’hui, le groupe propose près de 10 000 postes en CDI et CDD. Si vous êtes étudiant(e), jeune maman, jeune retraité(e)… alors vous avez le profil pour devenir hôtesse ou standardiste dans l’une des filiales d’Armonia. Ces postes ne concernent évidemment pas seulement les femmes puisqu’environ 30% des effectifs d’accueil sont des hommes.
Les postes d’hôtesses et de standardistes sont des CDI, tout comme ceux de la sécurité générale. Concernant les postes dans le secteur évènementiel, les contrats sont à durée déterminée, généralement de courte durée. Dans ces postes en CDD, participez, par exemple, à des évènements tels que Roland-Garros.
Par l’intermédiaire de ses filiales, le groupe Armonia assure par ailleurs des formations au métier d’accueil en entreprise. Comme le souligne notre invité, c’est un secteur souvent tremplin pour les jeunes car il permet de se créer un réseau. Enfin, des possibilités d’évolution au sein des filiales sont possibles. Les équipes sont gérées par des encadrants qui représentent 10% des effectifs de l’entreprise. A noter que 50% de ces encadrants proviennent d’une évolution interne dans les filiales du groupe.
N’hésitez plus et postulez pour intégrer le domaine du multiservice avec le groupe Armonia. Découvrez toutes les offres d’emploi sur le site internet : www.groupe-armonia-recrut.com
