Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
05- le Journal de la formation

Féminisons les Métiers d’avenir avec France 2030

Dans cette édition du Journal de la Formation, Centre Inffo et Demain TV vous proposent d’en savoir plus sur les projets qui se mettent en place avec l’appel à manifestation d’intérêt « Compétences et métiers d’avenir » qui s’inscrit dans le France 2030.
Dans cette édition Jérôme Joinet reçoit
– Nathalie Bécoulet, Conseillère formation au Secrétariat général pour l’investissement (SGPI) en charge de France 2030
et
Emmanuelle Larroque fondatrice et présidente de Social Buider, un des acteurs lauréat de l’appel à manifestation d’intérêt « Compétences et métiers d’avenir» avec le programme FEMA

Avec ces deux invitées nous faisons un tour d’horizon de l’appel appel à manifestation d’intérêt «Compétences et métiers d’avenir » de France 2030, notamment sur le programme FEMA.

A Propos de FEMA « Féminisons les Métiers d’avenir »

Le programme « Féminisons les Métiers d’avenir » est porté par Social Builder, France Travail et l’Apec. Il est un des lauréats de France 2030.
En partant du constat que 400.000 emplois sont nécessaires d’ici 2030 dans le numérique et que les femmes sont encore sous-représentées dans ces métiers, l’ambition du programme est de féminiser le secteur !
Ce programme a pour mission d’accompagner sur tout le territoire français, des femmes et des organisations, pour enclencher la reconversion des talents féminins vers les métiers du numérique.
Le programme prévoit : un accompagnement personnalisé, avec un bilan personnel, un suivi tout au long du projet de reconversion avec des formations et un accompagnement vers l’emploi avec des entreprises partenaires. Plus d’info ici

A propos de France 2030

Ce plan d’investissement doté de 54 milliards d’euros, piloté par le Secrétariat général pour l’investissement sous l’autorité du Premier ministre, doit permettre de rattraper le retard de la France dans certains secteurs stratégiques en soutenant la recherche, de l’innovation, la formation et de l’industrialisation. .. Il poursuit 10 objectifs et 6 leviers pour mieux comprendre le monde, mieux vivre et mieux produire, à l’horizon 2030. Plus d’infos ici : France 2030

A propos de l’AMI « Compétences et métiers d’avenir »

L’appel à manifestation d’intérêt «Compétences et métiers d’avenir » (AMI CMA) s’inscrit dans le cadre de France 2030. Il vise à répondre aux besoins des entreprises et des institutions publiques en matière de formation, d’ingénierie de formation, initiale et continue, et d’attractivité des formations, pour permettre l’acquisition des compétences nécessaires aux métiers d’avenir de France 2030. Aujourd’hui près de 160 dispositifs de formation sont lauréats sur tout le territoire Français.
plus d’infos ici

Vroomly recrute

Vroomly recrute 60 profils dans la data, le commercial et le service client

Vroomly recrute. La plateforme française dédiée à l’entretien et à la réparation automobile ouvre 60 postes. Alexis Frerejean, cofondateur de Vroomly, est venu en parler dans Le Journal de l’Emploi. Créée en 2017, l’entreprise s’est construite pour accompagner les garages au quotidien. Elle leur fournit des outils numériques pou...

Quelle vie voulons-nous ?

Documentaire de Demain TV, réalisé avec Regard Production Depuis plusieurs années, la précarité étudiante s’est installée durablement en France. En 2025, 20 % des étudiants vivent sous le seuil de pauvreté. Une fois le loyer et les charges déduits, trois quarts d’entre eux disposent de moins de 100 € par mois, et plus de la [&hel...
salarié

VISIONS N°50 – Le salarié d’abord, le client ensuite ! Avec Laurent Guillou

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurent Guillou, co-gérant du Groupe Facility, une entreprise de nettoyage professionnel implantée à Saint-Nazaire.Dans un secteur marqué par un fort turnover et des métiers souvent invisibles, Facility fait le choix d’un positionnement à contre-co...
attractivité de l’emploi public

Pourquoi l’attractivité de l’emploi public est-elle en train de changer ?

L’attractivité de l’emploi public suscite aujourd’hui de nombreuses interrogations. Les collectivités locales rencontrent des difficultés de recrutement durables. Ces tensions concernent une grande variété de métiers. Dans ce contexte, certaines initiatives récentes invitent à examiner l’évolution des pratiques, sans conclure à...