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L'agenda de la création d'entreprise

Concours Be a Boss

Après le succès de la première édition, Be, marque media de référence auprès des jeunes femmes trentenaires, développe l’événement Be a boss dans cinq grandes villes de France, avant la tenue d’une grande journée de clôture le 22 septembre à Paris. Conçu pour nourrir la réflexion entrepreneuriale, le Be a boss Tour a permis aux jeunes femmes porteuses de projet ou déjà startupeuses d’assister à un forum sur l’entrepreneuriat dans leur région, et pour certaines de présenter localement leur projet en vue de concourir au « Be a Boss Award ». D’avril à juin, à chaque étape à Lille, Lyon, Nantes, Paris et Bordeaux, deux startupeuses ont été sélectionnées pour la finale qui aura lieu à Paris le 22 septembre. Les lauréates bénéficieront d’espaces publicitaires d’une valeur brute de 30 000 € à consommer dans les supports du groupe Reworld Media et d’un accès premium à l’un des dispositifs de Bpifrance Financement. Co-organisé avec Digital Business News et en partenariat avec L’INPI, Be a boss 2016 a créé un événement d’envergure, efficace et convivial, pour une communauté de femmes entrepreneures toujours plus nombreuse. Rendez-vous sur be-a- boss.com pour tout savoir de ce forum, du concours et de la finale qui se tiendra le 22 septembre à Paris. Merci et à bientôt pour un nouvel agenda de la création d’entreprise.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...