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L'agenda de la création d'entreprise

Be a Boss à Rennes le 4 juin

Be a Boss, un rendez-vous pour les femmes entrepreneures

Le Forum Be a Boss  continue son tour de France. Il sera à Rennes le 4 juin. Le slogan de cette année : « Créer sa boite : elles ont osé pourquoi pas vous ? ». Et toutes les femmes entrepreneures ou porteuses d’un projet sont invitées à participer à ce grand Forum national. Elles peuvent aussi à concourir aux « Be a boss Awards ». Be a Boss permet aux femmes de booster leur ambition entrepreneuriale, de nourrir leur réflexion, et de développer leur réseau. Ce forum permet également d’’échanger avec des rôles modèles, et de trouver un accompagnement ou des financements.

Be a Boss Awards

En plus de rencontrer des professionnels et de profiter d’un partage d’expérience intéressant pour leur projet, les participantes pourront assister aux « Be a Boss Awards » : 7 startups de la région, fondées ou co-fondées par une femme, viendront pitcher sur scène, devant le public et le jury. Deux d’entre elles seront sélectionnées pour participer à la finale des « Be a boss Awards » qui aura lieu le 19 septembre à Paris. Les lauréates bénéficieront d’espaces publicitaires d’une valeur brute de 30 000 euros à consommer dans les supports du groupe Reworld Media, et d’un accès premium à l’un des dispositifs de Bpifrance Financement. Le programme complet et les inscriptions sont sur be-a-boss.com.

Business Women, l’émission des femmes qui entreprennent.

Chaque mois, Business Women donne la parole à des femmes entrepreneures. Deux femmes entrepreneures viennent débattre d’un thème autour de l’entrepreneuriat. Elles partagent également leur coup de coeur ou leur coup de gueule. L’activité de leur entreprise est présentée à partir de leur publication sur les réseaux. Une chronique est également dédiée aux structures qui accompagnent les femmes qui entreprennent (BGE, Initiative France, Les Premières et Moovjee). Alors, profitez de l’expérience et des conseils des entrepreneures de Business Women. Les émissions sont disponibles sur Business Women. 

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Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...