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Intérêt Général et Territoires

Intérêt Général : le Trophy des jeunes pour démocratiser le golf

Intérêt Général : Golf et Insertion

Dans cette nouvelle émission  émission vous allez découvrir le Trophy des jeunes,  une initiative originale mêlant golf, pratique de haut niveau, insertion…. Didier Meillerand reçoit:

  • Louise-Mirabelle Biheng-Martinon, Responsable du programme « Trophy des jeunes »
  • Laurent de Cerner, Directeur général de l’Olympia / Groupe Vivendi

Une initiative qui a pour vocation de démocratiser un sport : le Golf, et soutenir de jeunes sportifs dans leur progression vers le haut-niveau, tout en leur offrant un accompagnement personnalisé.

Intérêt Général: le Trophy des jeunes

Initié en 2013 par le groupe Vivendi et encadré par les équipes du réseau Les entreprises pour la Cité, en étroite liaison avec la Fédération Française de Golf, ce programme de démocratisation de la pratique du golf réunit 60 jeunes passionnés de 9 à 15 ans, 15 filles et 45 garçons, les jeunes sélectionnés sur la base de critères sociaux et provenant de toute la France

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...