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01 - Le Journal de l'Emploi

La CNAV recrute : 40 emplois en CDI à saisir!

Emploi: La Cnav lance une campagne de recrutement

Premier organisme français de retraite, la Cnav (Caisse nationale d’assurance Vieillesse) gère la retraite du régime général de la Sécurité sociale. Elle s’occupe également des actions de prévention en faveur du bien-vieillir et la préservation de l’autonomie des retraités.  Aujourd’hui son offre de service se diversifie avec le numérique et de grands chantiers s’annoncent….
De plus avec les départs en retraite de salariés, la CNAV se doit de recruter,  Jérôme Friteau DRH de la CNAV est l’invité du Journal de l’emploi et vous présente les besoins de cet organisme essentiel pour nos retraites.

40 offres d’emploi à pourvoir immédiatement en Île-de-France

Se sont plus de 40 postes de  gestionnaires retraite et carrière qui sont proposé en Île-de-France. Toutes ces offres d’emplois sont en CDI. Ces postes consistent notamment à analyser la carrière et les droits des assurés, gérer un portefeuille d’assurés et conseiller les assurés en rendez-vous. Les personnes recherchées sont des profils Bac à Bac + 3, à l’aise dans la relation client et la CNAV vous formera à ces métiers. Pour postuler, les candidats peuvent se rendre sur http://recrutement.cnav.fr/.  Mais la CNAV recrute également tout au long de l’année partout en France.

 

 

 

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Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...