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09 - Le Journal des Salons

Cosfibelgroup : Leader du packaging de luxe

Melissa Descapentries, Directrice des Ressources Humaines chez Cosfibelgroup, était l’invité de Jérôme Joinet, lors du Salon Learning Technologies. Cette entreprise est spécialisée dans le packaging de luxe et les objets promotionnels sur mesure.

Cosfibelgroup est une société française. Elle a rejoint il y a 1 an le groupe GPA Global, renforçant ainsi sa position sur le marché mondial. Avec désormais une équipe de 2000 salariés répartis dans une quinzaine de pays. Cette nouvelle étape a ouvert de nouvelles perspectives en termes de développement et de stratégie, y compris dans le domaine de la formation interne.

Nouveaux modules de formation

L’un des principaux axes de développement de Cosfibelgroup dans cette nouvelle ère est le renforcement de ses modules de formation internes. Melissa Descapentries souligne l’importance de répondre aux besoins évolutifs des collaborateurs, en proposant des programmes de formation adaptés et pertinents.

Demain TV était présent tout au long du salon pour vous proposer des rencontres avec des chefs d’entreprises, des consultants et des formateurs.

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Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...