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Paroles d'entreprise

Croissance connectée : Ateliers FG contre-attaque

L’importance d’un site internet performant : l’exemple des Ateliers FG

Pour une entreprise, comme les Ateliers FG, l’investissement en temps et en argent dans le numérique peut être difficile. Et le retour sur investissement aléatoire. Alors le web pour les TPE, relais de croissance ou perte de temps ? Après avoir essuyé quelques déboires, Stéphanie et Frédéric Gallez ont décidé d’inscrire la présence de leur entreprise sur le web dans le cadre d’une stratégie commerciale globale.

Les Ateliers FG : une entreprise de construction métallique.

Fondés en 1999, les Ateliers FG conçoivent et réalisent des travaux de serrurerie, de construction et de menuiserie métallique sur mesure. Et c’est dans l’atelier que sont fabriqués fenêtres, vérandas, verrières, puits de lumière, ou escaliers. Cette entreprise vise une clientèle de particuliers du grand nord-ouest de la France. Jusque-là, Frédéric faisait des affaires principalement par le bouche-à-oreille. Mais comme beaucoup de chefs d’entreprise, Frédéric est curieux. Par conséquent, il s’est lancé dans l’aventure Internet dès 2000. 

Paroles d’entreprise

Alors, découvrez le parcours de Frédéric et son aventure digitale dans Paroles d’Entreprise, une émission de Demain.tv la télévision des entrepreneurs. Et retrouvez régulièrement des témoignages de dirigeants de TPE et PME dans cette émission.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...