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Ici on recrute

ICI ON RECRUTE: FUTUREBRAND PARIS

Jérôme Lhermenier, directeur général de FutureBrand Paris est l’invité de Jérôme Libeskind dans cette nouvelle édition de Ici On Recrute.

Grâce à ses compétences en matière de branding, FutureBrand aide les marques avec lesquelles elle travaille à résister à l’épreuve du futur et à connaître une croissance durable, en créant des expériences de marques articulées autour d’une vision claire. Avec plus de 600 talents dans le monde et 55 en France, experts en stratégie, design et innovation, FutureBrand combine la réflexion stratégique et l’inspiration créative pour aider ses clients à créer, construire et gérer leurs marques.

FUTUREBRAND PARIS recrute!

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute et elle a 60 postes à pourvoir. Les profils sont variés, les profils souhaités sont : Design Director, Senior Designer, Designer, Motion Designer, HR Assistant, Office Manager, Junior Account Manager

Pour plus de renseignements: ressourceshumaines@futurebrand.com ou futurebrand.com

Financer sa reconversion professionnelle avec Transition Pro

Financer sa reconversion professionnelle avec Transition Pro

Financer sa reconversion professionnelle devient une question centrale en 2026. Dans Le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Stéphane Maas, directeur de Transition Pro Île-de-France. L’objectif est clair : expliquer comment sécuriser un changement de métier dans un marché du travail en mutation. Intelligence artificielle, transi...
Burn-out

Cap ou pas cap : Christophe Desproges ou comment faire face au burn-out

Burn-out, résilience et engagement : un témoignage fort dans Cap ou pas cap Dans cet épisode de Cap ou pas cap, l’émission dédiée à celles et ceux qui relèvent les défis de la vie, Christophe Desproges livre un témoignage bouleversant et profondément inspirant. Salarié depuis plus de 22 ans chez Microsoft, père de famille et [&hel...
passer de salarié à chef d’entreprise

Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...

VISIONS N°51– Flou managérial vs cadre légal strict : une DRH raconte – Avec Laurence Retail

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurence Retail, DRH externalisée à temps partagé, qui accompagne des TPE et PME des Pays de la Loire dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Depuis le Covid, une fracture s’installe dans le monde du travail : les métiers de […]