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Intérêt Général et Territoires

#Intérêt Général: Innov’Avenir pour l’inclusion numérique

Dans ce numéro d’Intérêt Général et Territoires, vous pourrez découvrir le programme Innov’Avenir qui a pour ambition lutter contre la fracture numérique,  Didier Meillerand reçoit :

– Marlène Hamayon , Chargée de projet Innov’Avenir

– Stéphane Roussel, président de GAMELOFT et membre du directoire du Groupe Vivendi

Innov’Avenir:  Pour que la révolution numérique ne laisse aucun jeune de côté

Ils vous feront découvrir une initiative , un programme, qui apporte une réponse à la fracture numérique de notre pays.  Aujourd’hui en France, près de 20 % de la population ne sait pas utiliser le numérique et de nombreux foyers n’ont pas encore accès à internet. Un véritable enjeu de société, car 90 % des métiers nécessitent une maîtrise des outils informatique et le digital représente un formidable gisement d’emploi.

 Innov’Avenir: l’initiative à découvrir

Le programme Innov’Avenir lancé en 2015 a pour objectif d’agir en faveur de l’inclusion numérique, en proposant à un public jeune principalement issu des quartiers une meilleure compréhension de la digitalisation de la société. . Innov’Avenir a conçu un programme d’actions éducatives en faveur de l’égalité des chances portant sur le numérique et les métiers de demain, en collaboration avec des entreprises. Innov’Avenir (porté par Les Entreprises pour la Cité) s’appuie sur un partenariat multi-acteurs réunissant notamment les entreprises (comme le Groupe Vivendi), les entrepreneur-es, les pouvoirs publics, les collectivités, les jeunes, le monde éducatif, les associations.

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Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

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recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

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