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Paroles d'entreprise

Les Passagers du Vent : plus haut, plus loin…

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Les Passagers du Vent : une reprise d’entreprise réussie.

Installées à Talloires, sur les bords du Lac d’Annecy, les sociétés « Les Passagers du Vent » et « l’Ecole les Passagers du Vent » sont spécialisées dans les activités liées au parapente. Et au fil des années, ces sociétés se sont imposées comme un acteur incontournable d’un marché en développement. Cette longévité peut être résumée autour de trois adjectifs : passion, professionnalisme, compétence. Mais il ne faut pas oublier une certaine capacité d’adaptation. En effet, cette capacité a permis de transformer un projet construit sur une envie, en une entreprise qui conjugue passion et chiffre d’affaires.

Aujourd’hui cette entreprise est gérée par Christophe Lidy, Vincent Lebeau et Romain Fabre. Objectif pour les trois associés : poursuivre l’aventure débutée il y a 25 ans. Alors, découvrez leur histoire dans ce nouveau numéro de Paroles d’Entreprise. Et partagez d’autres parcours d’entrepreneurs en replay sur Paroles d’Entreprise..

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Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...