Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

2 000 postes à pourvoir au Club Med pour cet hiver !

Club Med : les vacances haut de gamme

Ce leader mondial des séjours haut de gamme agrandit ses équipes. En effet, cette entreprise mondialement reconnue lance sa campagne de recrutement pour cet hiver. Aujourd’hui, Club Med c’est 70 resorts, dans 26 pays répartis sur cinq continent. Aussi, soucieux du bien être de ses vacanciers, le Club Med innove pour proposer une offre haut de gamme. Et pour assurer un service de qualité, le Club Med peut compter sur l’aide de ses 23 000 G.Os (Gentils Organisateurs) et G.Es (Gentils Employés). Et si vous tentiez l’aventure ?

La campagne de recrutement hiver 2019

Ainsi, c’est dans cette volonté de montée en gamme que le Club Med recrute plus de 2 000 salariés cet hiver. Magali Aimé, directrice du recrutement pour les zones Europe – Afrique du Club Med Village nous en parle. En effet, ces offres ouvertes sur plus de 100 métiers, concernent à 70% le secteur de l’hôtellerie restauration. Mais ce n’est pas tout ! Les secteurs des sports et loisirs ainsi que les métiers supports et vente sont concernés. La campagne a déjà commencé et pour retrouver toutes les offres, rendez-vous sur www.clubmedjobs.fr. Le Club Med recrute c’est à découvrir dans le Journal de l’Emploi, sur Demain !

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...