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Ici On Challenge

ICI ON CHALLENGE AVEC TREESITION

Dans cette édition de Ici On Challenge Amal Laoui reçoit Daniel Dos Santos, président de Treesition. Treesition crée une économie circulaire en utilisant l’agroforesterie en collaboration avec le Paulownia et un nouveau produit financier atypique, l’arbre.

Treesition propose des collaborations à destination des agriculteurs ou des propriétaires fonciers. L’entreprise s’occupe des arbres de leur plantation jusqu’à leur coupe en passant par la valorisation de leur bois. Les cultures agricoles ou les élevages bénéficient des avantages de ce modèle sans que les agriculteurs aient une charge de travail supplémentaire.

Treesition a également créé un nouveau concept financier durable défini par l’Autorité des Marchés Français comme Produit Financier Atypique. Ce produit permet d’investir dans des jeunes plants de Paulownias. Ils deviennent la propriété des éco-investisseurs pour la durée d’un cycle de croissance d’une durée maximale de 10ans. Une partie des bénéfices de la vente du bois de ces Paulownias est alors redistribué aux éco-investisseurs ainsi qu’aux agriculteurs partenaires.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...