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01 - Le Journal de l'Emploi

Maltem recrute plus de 500 « digital change makers » !

Un groupe spécialisé dans la transformation digitale

Maltem est un groupe spécialisé dans l’accompagnement de ses clients. En effet, les équipes les guident dans leur transformation digitale (conseil en organisation, data innovation…). Ainsi, le groupe compte aujourd’hui 1 050 collaborateurs répartis dans 12 pays. Nathalie Vanlishout, manager RH chez Maltem nous présente la campagne de recrutement 2019.

500 postes à pourvoir d’ici à la fin de l’année

Fort de sa présence mondiale, Maltem souhaite agrandir ses équipes. En effet, le groupe recherche aujourd’hui plus de 500 nouveaux collaborateurs. Fondée en 2001, cette entreprise en pleine croissance comptabilise un chiffre d’affaire de 100 millions d’euros en 2018. Partant pour l’aventure ? Rendez-vous sur la page LinkedIn du groupe pour y découvrir toutes les offres. Maltem recrute, c’est à découvrir dans le Journal de l’Emploi.

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Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...