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Tambour Battant

TAMBOUR BATTANT: Injuste postérité, écrivains oubliés

Cette semaine Antoine Spire et Patrick Tudoret vous proposent dans cette edition de Tambour Battant une rencontre autour du thème :

Injuste postérité, écrivains oubliés.

Pour cela ils reçoivent en plateau:
Laure LIMONGI, éditice et écrivaine, auteure de « Ton cœur a la forme d’une île (Ed. Grasset )

Hélène BESSETTE, auteure de « le bonheur de la nuit » (Ed Points ) et de auteure de « MaternA » (Ed. Grasset )

Stéphane BERNARD fondateur des éditions des instants pour Paul GADENNE, auteur de Le long de la vie … (Ed. des instants)

Pascal RAMBEAUD, historien , pour Lancelot VOISIN sieur de La Popelinère, auteur de « Histoire de France  » (Ed. Caeteras )

Elisabeth SEYS, enseignante et écrivaine pour Christine LE PISAN , auteure de « La cité des femmes » ( Ed. Presses univ. de Provence)

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...