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L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work...


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Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

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Boulangerie Louise : 160 postes à pourvoir en France 

Recrutement en boulangerie : Boulangerie Louise lance une vaste campagne de recrutement avec plus de 70 postes en CDI/CDD et 92 en alternance. Dans Le Journal de l’Emploi, Olivier...


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Arkema recrute 250 alternants pour la rentrée 2025

Recrutement en alternance chez Arkema : le groupe lance sa campagne 2025. Il propose 250 postes à pourvoir dans ses usines, ses centres R&D et au siège à La...


Apave recrute 2 500 collaborateurs pour relever les défis de demain

Sur le plateau du Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, la directrice des ressources humaines du Groupe Apave a présenté la nouvelle campagne de recrutement lancée pour 2025....


VISIONS N°42 – Choc des générations ou collaboration fructueuse ? Avec Mary Naulin

Les générations s’entrechoquent dans le monde professionnel, alimentant incompréhensions et stéréotypes. Mais sommes-nous réellement si différents d’une génération à l’autre ? Doit-on enfermer les générations dans des cases ou,...


Toutes les pistes pour partir à l’étranger avec le salon s’expatrier mode d’emploi

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Salon « S’expatrier mode d’emploi » 2025 (26 mars)

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Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

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Julien Tuffery : l’avenir du jean passe par l’humain et le local 

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Écoles de production : apprendre un métier autrement 

Jérôme Joinet reçoit Patrick Carret, Directeur Général de la Fédération Nationale des Écoles de Production. Ensemble, ils reviennent sur un modèle pédagogique unique qui permet aux jeunes d’apprendre un métier en conditions réelles. Un tremplin concret vers l’emploi pour les jeunes et les entreprises. Écoles de production : app...