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Paroles d’entreprise: diversifier son activité

La vie d’une entreprise est rythmée par les décisions stratégiques que ses dirigeantssont amenés à prendre. Le contexte économique, social et environnemental peut conduire à une diversification.C’est le choix...


Paroles d’agriculteur: les choix pour une retraite sereine

Une retraite sereine cela se prépare! Paroles d’agriculteur vous propose un reportage témoignage d’un Viticulteur retraité à Talairan dans l’Aude, au cœur des corbières et du pays cathare. Tout...


Salon S’expatrier, Mode d’emploi: Candidats au départ, vos démarches fiscales et douanières

Candidats au départ, vos démarches fiscales et douanières Partir à l’étranger ce n’est pas simplement voyager et découvrir de nouveaux horizons. C’est également des démarches administratives, notamment fiscales et...


Priorité éco avec Phénicia Conseil

Les Invité de Christine Okrent dans Priorité éco : Phénicia Conseil. Thierry Grosso, Fondateur et Président du groupe Phénicia Conseil et Paolo Bossi, Directeur général de Phénicia Conseil, sont...


Priorité éco: le Maroc face aux crises sanitaires et économiques

Priorité éco: Christine Ockrent reçoit Abdelmalek Alaoui CEO de Guépard Group Comment le Maroc a-t-il réagi à la crise sanitaire et quels ont été les changements provoqués dans le...


Vous avez dit EFOP ? : Retour sur la loi avenir professionnelle de 2018

Retour sur la loi avenir professionnelle de 2018 Aujourd’hui, Vous avez dit EFOP ? vous propose un retour sur la loi avenir professionnelle de 2018. Une réforme systémique qui...


Tambour Battant : quel avenir pour le service public ?

Dans cette nouvelle édition de Tambour Battant Antoine Spire et Hélène Mathieu vous proposent un regard sur l’état du Service public de notre pays. L’émission vous propose, en première...


Aujourd’hui pour Demain : Skoda

Antoine Weil, Directeur Marketing de SKODA France est l’invité d’Audrey Pulvar dans cette édition d’Aujourd’hui pour Demain. Il nous explique les différentes démarches en faveur de environnement prises par...


Tambour Battant, le numérique : nouveaux usages, nouvelles interrogations

Tambour Battant: le numérique en questions et en livres Dans cette nouvelle édition de Tambour Battant Antoine Spire et Hélène Mathieu vous proposent de plonger dans l’univers du numérique...


Prix Moovjee 2021: le Palmarès

Prix Moovjee 12e édition: le Palmarès 2021 Pour la 12ème année consécutive, le Moovjee organisait son grand concours national dédié aux jeunes entrepreneurs. Un prix qui met en valeur...


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Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...