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Redspher recrute dans le secteur du transport et logistique

Redspher: la plateforme digitale recrute Le secteur du transport et de la logistique se développe et à de plus en plus besoin de main d’œuvre. Avec l’évolution du e-commerce...


CREPS IDF: se former aux métiers du sport

Se former aux métiers du sport avec CREPS IDF Vous aimez le sport et vous voulez en faire votre métier ? Le Centre de ressources d’expertise et de performance...


Papernest: plus de 190 postes à pourvoir !

Papernest: du déménagement et des offres d’emploi Le déménagement: une prise de tête physique mais aussi administrative pour près de 3,5 millions de foyers français. Heureusement, il existe Papernest,...


Codepi recrute: des offres à pourvoir en 2019 !

Codepi recrute en 2019 ! Chaque secteur recrute y compris le secteur des télécommunications qui évolue en continu. Codepi, une structure spécialisée dans les télécommunications depuis 20 ans, recrute...


L’emploi de la restauration à Disneyland Paris

Disneyland Paris: métier d’employé de restauration Disneyland Paris recrute en permanence. Plusieurs secteurs y sont représentés dans le parc et l’un d’eux est: la restauration. Avec 55 restaurants, 13...


Le Cantal recrute: salon virtuel en ligne

150 nouveaux emplois à pourvoir sur ce salon virtuel ! Bernard Villaret, président de la Chambre du commerce et de l’industrie (CCI) du Cantal est l’invité de ce numéro...


Rise-Up recrute: une startup en plein essor

Rise-Up cherche de nouveaux collaborateurs pour se développer Arnaud Blachon, fondateur de Rise-Up est l’invité de ce numéro du Journal de l’Emploi pour nous présenter la société, ses développement...


Le Journal de l’emploi: 200 postes chez Aircall

Aircall recrute Jonathan Anguelov, directeur des opérations et co-fondateur de Aircall est l’invité du Journal de l’emploi. En plein développement, cette start-up spécialisée dans la téléphonie d’entreprise recrute près...


Siblu recrute: contrats de professionnalisation pour devenir animateur vacances

Siblu recrute 70 animateurs pour la saison 2019 ! Siblu, leader européen sur le marché de l’hôtellerie en plein air, cherche de nouveaux animateurs de villages vacances pour l’année 2019....


Journal de l’emploi: Handicap – Salon Virtuel Job Pour Tous!

Job pour Tous : des emplois pour les personnes en situation de handicap Le chômage en France atteint tout le monde, mais les personnes en situation de handicap le...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...