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SOS Campagne

Vous souhaitez vivre et travailler à la campagne ?
DEMAIN TV vous propose régulièrement des opportunités pour vous installer à la campagne et de reprendre une épicerie, un restaurant, un commerce, un atelier ou des bureaux…


Dernièrement

SOS Campagne: Artisans d’art

La ville de Chinon (8.000 habitants, Indre-et-Loire) a été sélectionnée dans le cadre du plan de revitalisation des centres anciens. Pendant toute l’année 2019, un plan d’action va être...


SOS Campagne: recherche de gérants pour restaurant

La commune de Chalmazel-Jeansagnière crée actuellement, avec un cabinet d’architecte spécialisé, un restaurant au centre du bourg historique de Chalmazel au bord d’une route touristique fréquentée en toutes saisons....


SOS Campagne: Alimentation café point multiservices

Au cœur d’un village de 530 habitants, situé en piémont cévenol, une nouveau commerce de proximité va ouvrir ses portes, suite à la rénovation d’un bâti municipal. Les activités...


SOS Campagne: Bar restaurant boulangerie

Bengy-sur-Craon est une commune de 738 habitants située dans le département du Cher à 28 km de Bourges et 38 km de Nevers. SOS Campagne: La commune recherche un...


SOS Campagne: Pizzeria bar avec Licence 4

Proche Rodez, au centre du village de Laissac, labellisé « Village Etape » sur l’axe RN88 (Toulouse-Lyon : entre 10 et 15.000 véhicules/jour) et à proximité de l’autoroute A75...


SOS Campagne: Bar restaurant

La Communauté de Communes de Loudéac est à la recherche de nouveaux gérants pour un Bar restaurant, situé à La Ferrière – Plémet. SOS Campagne : Situé au cœur...


SOS Campagne: Gîtes communaux avec création d’un bar à vin

La commune de Jullié (Rhône), village touristique et viticole de 430 habitants nichée au cœur des crus du Beaujolais, propose de céder à un entrepreneur la gestion commerciale de...


SOS Campagne: Atelier à louer

Atelier à louer sur la commune de Châtillon (à proximité de Cressanges (5 km, entrée/sortie RCEA) et bénéficie d’exonérations fiscales (zone de revitalisation rurale), au sein d’une zone artisanale....


SOS Campagne: Multiservices petite restauration en location-gérance

Dans un charmant village typique de Brenne (Parc Naturel Régional), la Communauté de Communes Cœur de Brenne met à disposition un local commercial en partie équipé pour l’exploitation d’un...


SOS Campagne : Bar restaurant

Idéalement placé, ce bar restaurant, situé sur la commune de Pinay, sur la route des bords de Loire, attend son nouveau locataire. Avec un très bon chiffre d’affaires, c’est...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...