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Pendant la crise sanitaire, prévenir la fracture numérique

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1500 postes à pouvoir chez Kangourou Kids !

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Le GAB en Île-de-France : Si on changeait notre manière de consommer du bio ?

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Grand Prix Paris Match du photoreportage étudiant

Emission spéciale: Le Grand Prix du Photoreportage A l’occasion de la 16ème édition du Grand Prix du photoreportage étudiant de Paris Match, nous vous proposons une émission spéciale, qui...


10 000 postes en alternance au CFPB, l’école supérieure de la Banque

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CREPS IDF: se former aux métiers du sport

Se former aux métiers du sport avec CREPS IDF Vous aimez le sport et vous voulez en faire votre métier ? Le Centre de ressources d’expertise et de performance...


CFA des Métiers de l’aérien: 813 contrats en alternance à saisir

CFA des Métiers de l’aérien: des formations en alternance pour des emplois! Le secteur de l’aérien recrute! Le CFA des métiers de l’aérien vous propose 813 contrats en alternance...


#Intérêt général : La Fondation de France a 50 ans!

La Fondation de France: 50 ans d’expérience de l’avenir! Didier Meillerand vous propose dans ce numéro d’Intérêt Général et Territoires: -Une rencontre avec Axelle Davezac, Directrice générale de La...


Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
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Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...

Julien Tuffery : l’avenir du jean passe par l’humain et le local 

Julien Tuffery défend une fabrication éthique, humaine et locale comme avenir du jean et levier pour relancer le textile français. Dans cette édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Julien Tuffery, président de l’Atelier Tuffery, manufacture familiale de jeans. Héritier d’un savoir-faire vieux de quatre générations, il...

Écoles de production : apprendre un métier autrement 

Jérôme Joinet reçoit Patrick Carret, Directeur Général de la Fédération Nationale des Écoles de Production. Ensemble, ils reviennent sur un modèle pédagogique unique qui permet aux jeunes d’apprendre un métier en conditions réelles. Un tremplin concret vers l’emploi pour les jeunes et les entreprises. Écoles de production : app...