Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi: Garde d’enfants

Type de contrat :
CDI

Localisation du poste :
O2 Kid Paris 12 : 62 boulevard de Bercy 75012 Paris

O2 Kid Paris 15 : 44-50 rue Mercier 75015 Paris

O2 Kid Paris 17 : 65 rue Dulong 75017 Paris

Descriptif du poste :
Vous aurez pour rôle de garder en toute sécurité et d’éveiller un ou plusieurs enfants au domicile des parents. Les missions, déterminées en fonction des demandes des clients, peuvent comprendre les tâches suivantes :

  • Assurer le transport de l’enfant de l’école au domicile
  • Elaborer, préparer et donner les repas
  • Proposer un programme d’activités ludiques et éducatives adaptées à l’enfant
  • Suivre les devoirs
  • Aider l’enfant lors de la toilette
  • Préparer l’enfant au sommeil
  • Ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces

 

Profil recherché :
– Pour la garde d’enfants de plus de 3 ans : Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle en garde d’enfants.

– Pour la garde d’enfants de moins de 3 ans : Être titulaire d’un diplôme en garde d’enfants (type CAP Petite enfance) ou avoir 3 ans d’expérience dans ce domaine. – Véhicule souhaité

Rémunération :
SMIC

Autres avantages :
Smartphone avec forfait voix et data illimités Mutuelle Participation aux frais de déplacement

Présentation de l’employeur :
Leader dans les services à domicile et premier créateur d’emplois en France entre 2008 et 2013 (selon une étude Xerfi publiée en juin 2014), s’appuyant sur 12 500 collaborateurs et un réseau national de 235 agences de proximité, le Groupe O2 est devenu en 20 ans l’oxygène du quotidien de plus de 60 000 familles et l’un des principaux partenaires des sociétés d’assistance. Avec une stratégie d’entreprise reposant sur la qualité des prestations et le professionnalisme des intervenants, O2 est aujourd’hui le 1er réseau multi-spécialiste français en entretien du domicile (ménage, repassage, jardinage), garde d’enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Contact :

www.o2recrute.fr/

VISIONS N°51– Flou managérial vs cadre légal strict : une DRH raconte – Avec Laurence Retail

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurence Retail, DRH externalisée à temps partagé, qui accompagne des TPE et PME des Pays de la Loire dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Depuis le Covid, une fracture s’installe dans le monde du travail : les métiers de […]
Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ?

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ? La question traverse cet épisode de Paroles d’Agriculteur consacré à Alexina Renaud. Installée à Bonnétage, dans le Doubs, elle élève aujourd’hui des vaches laitières. Pourtant, elle ne vient pas d’une famille agricole. Sa vocation naît lors d’un stage en BEP. Le cont...
Cornerstone

Cornerstone dévoile les compétences recherchées en 2026

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2026 ? Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Yves Leheurteux, responsable de l’offre de formation chez Cornerstone, décrypte les tendances issues du Skills Economy Report. Cornerstone est un éditeur de logiciels RH présent dans 186 pays et revendique 140 millio...
Métiers de l’énergie

Métiers de l’énergie : MET France recrute

Les métiers de l’énergie évoluent à grande vitesse. Le modèle centralisé laisse place à un système plus décentralisé, intégrant solaire, éolien et nouvelles capacités de flexibilité. Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Giovanni Caporale, CEO de MET France, revient sur cette transformation et sur les oppo...