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Emploi: Meltwater, en quête de collaborateurs

Meltwater est une société qui aide les entreprises à prendre de meilleures décisions grâce à des insights venant de l’extérieur.

Fondée en Norvège en 2001, elle compte plus de 24 000 entreprises clientes qui utilisent la plateforme de media intelligence pour surveiller des milliards d’échanges en ligne, en extraire des données pertinentes et les utiliser pour gérer stratégiquement leur marque et rester en avance sur leur concurrence. Avec 50 bureaux sur 6 continents, Meltwater est dévoué à offrir un service personnel et global, basé sur une expertise locale.

Pour faire face à sa croissance, Meltwater, leader du marché de la media intelligence et de la veille digitale, annonce un plan de recrutement de 50 personnes dans ses différents bureaux européens (Paris, Berlin, Londres, Amsterdam, Oslo) et à Dubaï. En France, on compte 15 postes disponibles sur l’année 2017.

Que ce soit au business développement, au support client, au marketing ou à la gestion, tous les services de l’entreprise recrutent ! Une large palette pour les demandeurs d’emploi qui doivent tout de même répondre à quelques critères. Tous les profils bac +5, de toutes les disciplines sont recherchés, avec comme condition d’être au minimum bilingue anglais et une langue locale, d’avoir une passion pour la vente, le contact client et le consulting. Une expérience à l’international est conseillée mais pas obligatoire pour obtenir un poste chez Meltwater.

 

Pour en savoir plus sur le recrutement chez Meltwater, rendez-vous sur https://www.meltwater.com/fr/about/careers/

Semaine de l’Industrie en Île-de-France avec France Travail

Caroline Riffard, Directrice régionale adjointe de France Travail Île-de-France, était l’invitée de Demain TV. Elle nous explique les actions menées en faveur de l’industrie francilienne. Entre dynamisme économique, formation, recrutement et attractivité des métiers, l’Île-de-France s’affirme comme une véritable terre d’indus...
Cap ou pas Cap avec Samir Benjelloun

Samir Benjelloun : de footballeur à responsable RH chez L’Oréal, un parcours inspirant

Ancien footballeur pro, Samir Benjelloun raconte dans Cap ou pas Cap comment il a transformé ses valeurs sportives en atouts pour sa carrière RH chez L’Oréal. De la pelouse à l’entreprise : une réorientation, pas une reconversion Dans l’émission Cap ou pas Cap, Samir Benjelloun partage un parcours singulier : celui d’un footballeur...

L’Auberge paysanne d’Ally : un demi-siècle de solidarité et de saveurs au cœur de la Haute-Loire

Depuis plus de 50 ans, l’Auberge paysanne d’Ally allie convivialité, produits locaux et engagement collectif pour faire vivre son territoire rural. L’Auberge paysanne d’Ally : une aventure humaine et collective Née à la fin des années 1960 dans le petit village d’Ally, en Haute-Loire, l’Auberge paysanne est avant tout une histoir...
SNC et l'accompagnement des chercheurs d’emploi

SNC, 40 ans de solidarité face au chômage : quand l’accompagnement humain change tout

Depuis 40 ans, Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) agit au plus près des personnes en difficulté professionnelle. Invitée du Journal de l’Emploi, Denys Némon, président de l’association, revient sur leur action basée sur l’accompagnement humain dans le temps. Une philosophie fondée sur la solidarité, l’écoute et la...