Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi: Meltwater, en quête de collaborateurs

Meltwater est une société qui aide les entreprises à prendre de meilleures décisions grâce à des insights venant de l’extérieur.

Fondée en Norvège en 2001, elle compte plus de 24 000 entreprises clientes qui utilisent la plateforme de media intelligence pour surveiller des milliards d’échanges en ligne, en extraire des données pertinentes et les utiliser pour gérer stratégiquement leur marque et rester en avance sur leur concurrence. Avec 50 bureaux sur 6 continents, Meltwater est dévoué à offrir un service personnel et global, basé sur une expertise locale.

Pour faire face à sa croissance, Meltwater, leader du marché de la media intelligence et de la veille digitale, annonce un plan de recrutement de 50 personnes dans ses différents bureaux européens (Paris, Berlin, Londres, Amsterdam, Oslo) et à Dubaï. En France, on compte 15 postes disponibles sur l’année 2017.

Que ce soit au business développement, au support client, au marketing ou à la gestion, tous les services de l’entreprise recrutent ! Une large palette pour les demandeurs d’emploi qui doivent tout de même répondre à quelques critères. Tous les profils bac +5, de toutes les disciplines sont recherchés, avec comme condition d’être au minimum bilingue anglais et une langue locale, d’avoir une passion pour la vente, le contact client et le consulting. Une expérience à l’international est conseillée mais pas obligatoire pour obtenir un poste chez Meltwater.

 

Pour en savoir plus sur le recrutement chez Meltwater, rendez-vous sur https://www.meltwater.com/fr/about/careers/

reconversion après l’armée projet viticole Jérémy Brun

Après 20 ans dans l’armée : changer de cap

Après 20 ans dans l’armée, peut-on vraiment changer de cap ? C’est la question posée dans ce nouvel épisode de Cap ou pas cap, présenté par Julienne Nadin. Sur le plateau, Jérémy Brun partage un parcours marqué par l’engagement, mais aussi par une transition professionnelle construite dans le temps. Pendant deux décennies, il év...
Absentéisme

Absentéisme au travail : comprendre les causes pour mieux agir

Dans ce nouvel épisode du Journal de l’Emploi, Jean-Christophe Villette, psychologue du travail et vice-président de la Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux (FIRPS), analyse un phénomène en forte croissance : l’absentéisme au travail en France. Il explique pourquoi les mesures de contrôle des arrêts maladie ne suff...
métiers de demain

Les métiers de demain : la création à l’ère de l’intelligence artificielle

Avec le développement rapide de l’intelligence artificielle, les métiers de la création vivent une transformation profonde. Loin de disparaître, ils évoluent vers des fonctions plus stratégiques. En effet, la créativité, la réflexion et la capacité à donner du sens prennent une place centrale. C’est dans ce contexte que Les Méti...
recyclage textile

Vers un recyclage textile innovant au service des territoires et de l’emploi

Dans ce nouvel épisode du Journal de l’Emploi, Olivier Civil, CEO des start-up PLAXTIL et ESSAIMONS, explique comment le recyclage textile peut devenir un levier d’innovation industrielle et de création d’emplois locaux durables. Face à un volume massif de déchets textiles, encore peu valorisés, il détaille les solutio...