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Le réseau BGE: un appui aux entrepreneurs

Depuis 35 ans, BGE soutient la création d’entreprise pour qu’elle soit une réalité accessible à tous.

Ces structures associatives dédiées à l’accompagnement global des entrepreneurs comptent aujourd’hui 550 lieux d’accueil, déployées sur l’ensemble du territoire y compris en Outre Mer. 

Création, reprise ou développement d’une entreprise, BGE vous propose des réponses adaptées à chaque étape de votre projet.

 
Le Réseau BGE, association loi 1901, est le premier réseau indépendant d’aide à la création d’entreprises, depuis l’émergence d’idées jusqu’à l’entreprise de 3 ans.

Vous êtes porteur de projet, futur entrepreneur, et ne savez pas à qui vous adresser pour créer votre entreprise ? BGE est là pour vous accompagner.

Aujourd’hui, 950 salariés, 750 administrateurs bénévoles animent le réseau.
BGE suscite et gère de nombreux dispositifs : émergence, couveuses d’entreprises à l’essai, pépinières, réseaux de créateurs. Ils permettent le développement de l’emploi, l’éducation à l’initiative, la création de richesses et de lien social.

Afin de récompenser les parcours des entrepreneurs accompagnés, BGE organise :
Le Concours Talents BGE de la création d’entreprise
et Talents des Cités.
Chaque année, 140 lauréats sont distingués et reçoivent une dotation financière.
 
Jérôme Caltran a reçu dans Label Entreprise Anne-Sophie Poupin, Responsable des Communautés à BGE PaRIF. Elle est accompagnée de Sophie Burgarella, fondatrice d’Alphonse et Madeleine, un service de livraison de petits déjeuners et brunch bio, une entrepreneure soutenue par BGE.
Revoir l’émission : Label Entreprise : Le Réseau BGE

Burn-out

Cap ou pas cap : Christophe Desproges ou comment faire face au burn-out

Burn-out, résilience et engagement : un témoignage fort dans Cap ou pas cap Dans cet épisode de Cap ou pas cap, l’émission dédiée à celles et ceux qui relèvent les défis de la vie, Christophe Desproges livre un témoignage bouleversant et profondément inspirant. Salarié depuis plus de 22 ans chez Microsoft, père de famille et [&hel...
passer de salarié à chef d’entreprise

Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...

VISIONS N°51– Flou managérial vs cadre légal strict : une DRH raconte – Avec Laurence Retail

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurence Retail, DRH externalisée à temps partagé, qui accompagne des TPE et PME des Pays de la Loire dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Depuis le Covid, une fracture s’installe dans le monde du travail : les métiers de […]
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