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Brasserie à spécialités bretonnes

Dans le Lubéron, il y a une crêperie à reprendre pour cause de décès.

Elle bénéficie d’une forte notoriété avec une clientèle touristique et locale très fidèle pour cette affaire familiale exploitée depuis plus de 30 ans.

CA de 350.000 € à développer (exploitation actuelle seulement 6 mois par an).
Charges d’exploitation raisonnables pour un potentiel important (près de 100 couverts dans les 3 salles et 80 places en terrasse).

Baux récents pour un loyer global de 15.000 €.
Valeur du fonds estimée entre 190.000 et 230.000 € par la chambre de commerce.
Prix du fonds de commerce : 150.000€

Contact

Chambre de Commerce et d’Industrie de Digne les Bains
Philippe MANENT

60 Boulevard Gassendi
04000 DIGNE LES BAINS
Tél. 04 92 30 80 85
appui.entreprises@digne.cci.fr

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Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...