Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

SOS Campagne: Local neuf pour commerce ou service

La mairie de Luriecq souhaite implanter une activité commerciale ou de service pour apporter aux habitants de la zone de chalandise une offre complémentaire à celle existante sur le village (Boulangerie, boucherie, bar-tabac, hôtel-restaurant, coiffeur).

SOS Campagne : Le local est proposé à la location ; l’aménagement intérieur est à la charge du porteur de projet, toutefois la commune pourra envisager la réalisation de travaux d’aménagements si le projet est en adéquation avec les attentes de la mairie.

Descriptif du local :
– Une surface commerciale de 70 m² + 30 m² d’agrandissement
– Grand parking à proximité
– Possibilité d’aménager 2 places de parking express face à la boutique.
– Livré en plateau, les aménagements seront à adapter à l’activité proposée

Possibilité de logement dans le même immeuble (t2 avec terrasse + parking)

Bail commercial et convention d’aide au maintien en milieu rural permettant la mise en place d’un loyer évolutif.

Contact

Communauté d’agglomération Loire Forez
Sylvie JACQUIN D’ARRAS
17 boulevard de la préfecture
42600 MONTBRISON
Tél. : 06.84.79.90.57
sylviejacquindarras@loireforez.fr

Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...

Julien Tuffery : l’avenir du jean passe par l’humain et le local 

Julien Tuffery défend une fabrication éthique, humaine et locale comme avenir du jean et levier pour relancer le textile français. Dans cette édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Julien Tuffery, président de l’Atelier Tuffery, manufacture familiale de jeans. Héritier d’un savoir-faire vieux de quatre générations, il...

Écoles de production : apprendre un métier autrement 

Jérôme Joinet reçoit Patrick Carret, Directeur Général de la Fédération Nationale des Écoles de Production. Ensemble, ils reviennent sur un modèle pédagogique unique qui permet aux jeunes d’apprendre un métier en conditions réelles. Un tremplin concret vers l’emploi pour les jeunes et les entreprises. Écoles de production : app...