Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Le mercredi 14 mars, venez vivre une journée de rencontres et d’échanges inattendus au service de l’intérêt général ! À But Non Lucratif vous invite pour une journée spéciale...
