Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Aujourd’hui parlons animaux. Petite bestiole à huit pattes que beaucoup ont en horreur mais on ne répétera jamais assez que c’est pas la petite bête qui va manger la...
