Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La fin de la monnaie liquide ? En France plus de 60 % des transactions s’effectuent aujourd’hui par carte. Explosion du paiement sans contact, développement des règlements via les smartphones,...
