Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Nicolas SPATOLA Chercheur en sciences cognitives et sociales Artimon perspectives, un institut de recherche qui étudie les interactions entre la société, les organisation et les technologies. La digitalisation quel...
