Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Business Women: Nawal Jalim elle lance une nouvelle marketplace! Entreprendre sur le web c’est le rêve de nombreux futur(e)s entrepreneur(e)s, mais il faut trouver une idée la développer et surtout...
