Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
C’est au cours de l’été 2011 dans un stage de guitare que naît cette complicité musicale étonnante entre Roxane, jeune pousse surdouée, et Michel , vieux loup expérimenté d’à...
