Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Bénédicte Ronayette, Directrice des opérations chez Kwark Services, nous parle aujourd’hui digitalisation de formations. Depuis 10 ans , Kwark Services digitalise des contenus de formation continue ou initiale. Ses...







