Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
L’été est souvent synonyme de vacances. Mais si pour une fois, on changeait un peu nos projets ? Ne renoncez pas complètement à vos congés, mais montrez votre motivation...
