Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Les métiers verts: 1 millions d’emplois dans les années à venir? 1 million d’emplois, rien que ça ! C’est ce que pourrait générer la transition écologique en France sur...
