Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
À vendre cause retraite (activité arrêtée fin décembre 2018) sur Cérilly, un fonds de commerce de fleuriste, ainsi que les murs hébergeant cette activité et celle d’un bar exploitée...
