Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La commune de Chalmazel-Jeansagnière crée actuellement, avec un cabinet d’architecte spécialisé, un restaurant au centre du bourg historique de Chalmazel au bord d’une route touristique fréquentée en toutes saisons....
