Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Dans ce numéro de En acoustique avec Cédric, vous allez plonger dans l’univers de Chloé Mons. Après plusieurs passages à New-York pour s’imprégner des styles musicaux de là-bas,...
