Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Dans cette édition de Tambour Battant, Patrick Tudoret vous propose une réflexion autour des Cicatrices, celles qui signent nos parcours de vie, en font une histoire « écrite »...
