Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Selon une étude réalisée par Expectra, filiale du groupe Randstad France, certaines qualifications cadres sont extrêmement recherchées par les entreprises, mais difficiles à recruter. Quels sont les métiers cadres concernés...
