Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
A reprendre, dans une ville dynamique de Lozère, une activité de coutellerie, pêche et randonnée, existant depuis plus de vingt ans. Cette coutellerie est une affaire saine et rentable....
