Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La Croix-Rouge: premier appel à projets national La Croix-Rouge, 1ère organisation sociale de France, lance un appel à projets national à destination des associations et des startups sociales. Lancé...
