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Emploi : pourquoi les entreprises préfèrent signer des CDD plutôt que des CDI ?

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le 27/10/2017

En 2015, 85% des embauches sont des CDD dans le monde de l’emploi. Les organisations privilégient ce type de contrat au détriment des CDI. DARES, le service de statistiques...

Emploi : le secteur de l'intérim en forte hausse

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L’intérim en hausse en cette rentrée 2017, publie Le Monde. 12%, c’est le chiffre de la croissance pour septembre, nettement supérieur au mois précédent. La hausse était alors de...

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Créer son entreprise en Île-de-France

Créer son entreprise en Île-de-France avec France Travail

Emission du 12/01/2026 - Durée 9 minutes minutes
Créer son entreprise en Île-de-France ne relève pas d’un simple choix individuel.Pour les demandeurs d’emploi, la création et la reprise d’entreprise constituent aussi un parcours accompagné par France Travail Île-de-France, au même titre que l’accès à l’emploi salarié ou à la formation. Dans ce nouvel épisode du Journal de...
Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

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Emission du 05/01/2026
Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap : vingt ans après la loi Handicap de 2005, l’objectif des 6 % reste difficile à atteindre. Dans Le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, ce constat sert de point de départ à un échange centré sur l’emploi en Île-de-France. L’émission réunit Caroline ...
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Documentaire: L’Appel de la Mer 2026, Histoire du Grand Delta

Emission du 26/12/2025 - Durée 26' minutes
Plongez dans le coeur battant du Grand Delta de la rivière des Perles (Guangdong – Hong-Kong – Macao). Un territoire où la mer n’est pas une frontière, mais un Horizon d’innovation et de passion. Ce documentaire en immersion nous emmène au-delà des chiffres et des gratte-ciels, à la rencontre de celles et ceux qui d...
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management bienveillant

Management bienveillant : diriger, c’est d’abord prendre soin

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Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Audrey Arnaud, fondatrice de Mamabali. À travers le développement de son entreprise, elle revient sur sa manière de diriger et d’accompagner ses équipes au quotidien.  Elle décrit une pratique du management fondée sur l’écoute, la proximité et le temps accordé aux pers...
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