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Diversité

Derniers épisodes

recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la...


Femmes ingénieures : Ingérop mise sur la mixité

Dans cet épisode du Journal de l’Emploi Jérôme Joinet et ses invitées mettent en avant la place des femmes ingénieures. À l’occasion de la Journée de la Femme Ingénieure,...


Valeurs XXI: rencontre avec Alain Juppé

Demain ! et FDM TV vous proposent une nouvelle émission : Valeurs au XXIème siècle. Elle a pour vocation de permettre l’échange entre Matthieu Toulz Dubonnet, présentateur et animateur, et un leader politique ou économique du...


Discriminations à l’embauche: Témoignages

Le Défenseur des Droits a lancé, au printemps dernier, un appel à témoignage à propos des discriminations à l’embauche. Les résultats sont parus aujourd’hui, et le moins que l’on...


FACE, la Fondation Agir Contre l’Exclusion

La fondation FACE est née de la volonté de lutter contre l’exclusion, notamment dans le monde de l’entreprise. Ses missions se sont peu à peu diversifiées. Au fil des...


Entreprendre au féminin avec « Créatrices d’Avenir »!

Entreprendre quand on est une femme peut s’avérer plus compliqué que quand on est un homme. Mais c’est possible ! Et c’est même encouragé !  Le concours « Créatrices d’Avenir »...


Discriminations à l’embauche: Quelles solutions ?

La dénonciation des discriminations à l’embauche est de plus en plus virulente. Certaines entreprises prennent le problème à bras le corps, comme la SNCF. Mais elle n’est pas la seule....


Emploi et Diversité: Mozaïk RH, un cabinet de recrutement pas comme les autres

Quand on est jeune, il n’est déjà pas facile de décrocher un premier emploi et si l’on est issu d’un quartier sensible cela peut devenir la galère ! Malgré...


Carnaval Tropical dans les rues de Paris – 4 Juin 2016

La 15e édition du Carnaval Tropical proposera 27 groupes de Paris, de l’Île de France et des invités de l’Amérique latine et d’Asie qui défileront dans les rues de...


Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...

Julien Tuffery : l’avenir du jean passe par l’humain et le local 

Julien Tuffery défend une fabrication éthique, humaine et locale comme avenir du jean et levier pour relancer le textile français. Dans cette édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Julien Tuffery, président de l’Atelier Tuffery, manufacture familiale de jeans. Héritier d’un savoir-faire vieux de quatre générations, il...

Écoles de production : apprendre un métier autrement 

Jérôme Joinet reçoit Patrick Carret, Directeur Général de la Fédération Nationale des Écoles de Production. Ensemble, ils reviennent sur un modèle pédagogique unique qui permet aux jeunes d’apprendre un métier en conditions réelles. Un tremplin concret vers l’emploi pour les jeunes et les entreprises. Écoles de production : app...