Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La Fondation Bettencourt Schueller donne des ailes aux talents Créée en 1987 par la famille Bettencourt, la fondation Bettencourt Schueller soutient aujourd’hui plusieurs grandes structures comme l’Inserm ou encore...
