Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Alors que les dotations de l’Etat pour les départements baissent encore une fois, les élus se mobilisent. Toute la semaine, du 19 au 24 septembre, ils montent au créneau....
