Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Trouver un emploi c’est un vrai parcours du combattant et il faut parfois se faire accompagner. Et pour en parler nous accueillons sur le plateau du Journal de l’Emploi...
