Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
En 2017, la clé pour trouver un emploi c’est la formation avant tout. Que ce soit pour obtenir de nouvelles compétences ou pour tout simplement améliorer celles déjà acquises,...
