Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Cette semaine Antoine Spire et Patrick Tudoret vous proposent dans cette edition de Tambour Battant une rencontre autour du thème : Injuste postérité, écrivains oubliés. Pour cela ils reçoivent...
